Rémunérations

Grilles indiciaires ASSAE et CTSSAE 1 janvier 2021
18 mars, par Cege

1 janvier 2021, deuxième étape du PPCR pour la revalorisation indiciaire de la filière sociale suite au passage en catégorie A.
Pour tous, une revalorisation indiciaire, différente selon son échelon et son grade.
Les Assistant.e.s de service social:architecture des grades : Fusion de la classe supérieure et de la classe normale : 1 er grade. Reclassement dans des nouveaux échelons et indices
2nd grade : assistant principal de service social (augmentation des indices par échelon)
Pour les (...)
Revendications carrières ASS et CTSS : le SNASEN UNSA écrit aux Ministres de la Fonction Publique et de l’Éducation Nationale
11 février, par Cege

Ivry/Seine, le 07 janvier 2021, A Monsieur le Ministre de l’Education Nationale 110 rue de Grenelle 75007 Paris
Objet : Revendications pour la filière sociale du Ministère de l’Education Nationale dans le cadre du grenelle de l’éducation
Monsieur le Ministre,
Le SNASEN UNSA unsa se félicite de l’engagement du Ministère de l’éducation nationale édicté dans les lignes directrices de gestion ministérielles relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels des (...)
Calendrier des payes et pensions 2021
8 décembre 2020, par Cege

Pour rappel, la paye de décembre 2020 sera versé le mardi 22
tableau ici
2021 Payes
janvier mercredi 27
février mercredi 24
Mars lundi 29
Avril mercredi 28
Mai jeudi 27
Juin lundi 28
Juillet mardi 27
Août jeudi 26
Septembre lundi 27
Octobre mardi 26
Novembre jeudi 25
Décembre mardi 21
2021 Pensions
Janvier samedi 30
Février samedi 27
Mars mardi 30
Avril jeudi 29
Juin mardi 29
Juillet vendredi 30
Août samedi (...)
Une enveloppe de 5 millions d’euros pour la revalorisation indemnitaire des ASSAE et CTSSAE exerçant au sein du MEN
25 septembre 2020, par Cege

5 millions d’euros c’est le montant de l’enveloppe ministérielle pour procéder à la revalorisation indemnitaire (IFSE) des ASS et CTSS de notre Ministère. Cela se confirme : l’injustice indemnitaire dénoncée de longue date par le SNASEN est enfin reconnue par les autorités et fait l’objet dès 2020 d’une première étape significative de convergence interministérielle dont le SNASEN se félicite. Le scénario retenu est en deçà de nos espérances mais les écarts avec les autres ministères sont tellement (...)
La revalorisation indemnitaire des ASS et CTSS des Ministères de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur 2020 : Une concertation encourageante !
25 juin 2020, par Cege

Le SNASEN UNSA a participé à la réunion de concertation sur l’indemnitaire des personnels sociaux. Le SNASEN avait revendiqué et obtenu le principe d’une revalorisation indemnitaire en novembre 2019 dans le cadre des négociations portées par l’UNSA FP.Au sein de notre Ministère, le DGRH nous avait confirmé lors d’une audience le 19 février dernier l’attribution d’une enveloppe de la part de la FP Le SNASEN se félicite que cette revalorisation indemnitaire 2020 revendiquée de longue date pour les (...)
Calendrier Payes en Pensions 2020
2 décembre 2019, par Cege

Calendrier prévisionnel de la mise en paiement des payes et des pensions des agents publics de l’État pour 2019 et 2020
Pour rappel, la paye de décembre 2019 sera versée le vendredi 20 décembre 2019.
2019 Payes Pensions Janvier mardi 29 jeudi 31 Février mardi 26 jeudi 28 Mars mercredi 27 (...)
La revalorisation de l’indemnitaire des ASS et CTSS de la Fonction Publique prochainement étudiée !
7 novembre 2019, par Cege

Mardi 5 novembre, lors du rendez-vous salarial, le Secrétaire d’État a rappelé aux organisations syndicales les éléments annoncés en juillet dernier avec leur déclinaison technique.
Ainsi, c’est au Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat du 28 novembre 2019 que devrait être étudié, l’arrêté de mise en œuvre du nouveau plafonnement indemnitaire (RIFSEEP) de la filière sociale pour l’IFSE et le CIA des ASS - Assistants de Service Social de l’État et les Conseillers Techniques de Service Social
L’UNSA (...)
Calculateur GIPA 2019
11 octobre 2019, par Cege

Le Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé, à l’occasion du rendez-vous salarial du 2 juillet, la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2019, répondant à une exigence de l’UNSA Fonction publique.
L’UNSA Fonction Publique avait demandé sa mise en œuvre effective pour les agents concernés avant la fin de l’année. L’UNSA Fonction Publique met à disposition des agents une calculette permettant de vérifier leurs droits.
La (...)
Quelles actualités pour ma carrière en cette rentrée scolaire ?
10 septembre 2019, par Cege

Quelles actualités pour ma carrière en cette rentrée scolaire ?
Enfin la revalorisation indemnitaire tant attendue ?
Suite au passage en catégorie A, le Snasen Unsa le revendique et cela est en passe de se concrétiser !
A l’occasion du rendez-vous salarial avec les organisations syndicales en juillet 2019 Olivier Dussopt, Secrétaire d’État a présenté des mesures pour revaloriser les plafonds indemnitaires de la filière sociale de la fonction publique d’État « pour les repositionner en cohérence avec (...)
Les grilles indiciaires ASSAE et CTSSAE à partir de février 2019
24 janvier 2019, par Tiphaine Jouniaux

Enfin l’accès en catégorie A en février 2019 !
Première étape de la revalorisation statutaire de la filière sociale. La pugnacité du SNASEN et de son union UNSA a payé, les personnels sociaux bénéficieront des dispositions de l’accord PPCR. Le SNASEN-UNSA poursuivra son action avec le soutien de son union UNSA pour que notre filière intègre la grille du A type sur le modèle de la filière administrative comme le revendique nos collègues de la filière paramédicale. A niveau égal, responsabilités égales, (...)

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Carrière professionnelle