Sélection

Articles

• Les grilles indiciaires ASSAE et CTSSAE à partir de février 2019
  24 janvier 2019, par Tiphaine Jouniaux

  Enfin l’accès en catégorie A en février 2019 !
  Première étape de la revalorisation statutaire de la filière sociale. La pugnacité du SNASEN et de son union UNSA a payé, les personnels sociaux bénéficieront des dispositions de l’accord PPCR. Le SNASEN-UNSA poursuivra son action avec le soutien de son union UNSA pour que notre filière intègre la grille du A type sur le modèle de la filière administrative comme le revendique nos collègues de la filière paramédicale. A niveau égal, responsabilités égales, (...)

• Les ministres annoncent 13 académies et ne rassurent personne.
  21 juillet 2018, par Tiphaine Jouniaux

  communiqué de presse de l’UNSA Education
  Les ministres annoncent 13 académies et ne rassurent personne.
  C’est encore une fois par voie de presse que les personnels et leurs représentants découvrent les arbitrages ministériels. Pour Frédérique Vidal et Jean-Michel Blanquer, ce sera donc 13 académies métropolitaines, mais sans apporter plus de précisions et sans aucune garantie concrète sur les périmètres de gestion des personnels, sur la gouvernance, l’avenir des rectorats, l’accompagnement des (...)

• L’UNSA revendique l’amélioration de la rémunération et des déroulées de carrière pour nos métiers du social
  10 septembre 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics ouvre le 10 septembre des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.
  L’UNSA Fonction publique en attend des avancées concrètes et ambitieuses en faveur des agent-e-s publics.
  L’UNSA Fonction publi­que entend aller plus loin que le pro­to­cole d’accord du 8 mars 2013 qu’elle a signé et dont la mise en œuvre doit se pour­sui­vre. Elle l’a affirmé à l’issue de la phase (...)

• Prime Rep+:les personnels sociaux encore une fois lésés ?
  4 juillet 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Le ministre a annoncé une revalorisation indemnitaire des personnels affectés dans les établissements classés REP+ : pour l’heure le snasen unsa n’a pas encore les éléments pour savoir si l’ensemble des personnels sociaux pourrait y prétendre.
  Le snasen unsa revendique que les personnels sociaux affectés en dsden mais excerçant en rep+ puissent en bénéficier également. A investissement égal, indemnités égales (...)

• Arrêté du 25 janvier 2019 autorisant au titre de l’année 2019 l’ouverture de concours pour le recrutement d’assistants de service social des administrations de l’Etat pour les services et établissements publics relevant des ministres chargés de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche
  1er février 2019, par Tiphaine Jouniaux

  lire ici les académies concernées
  N’hésitez pas à joindre vos élus snasen aux commissions administratives paritaires (coordonnées dans vie interne)

• La suppression des allocations familiales : une mesure en totale contradiction avec l’école de la confiance !
  14 janvier 2019, par Tiphaine Jouniaux

  La priorité pour lutter contre la violence des jeunes :
  La prévention plutôt que la sanction !
  La suppression des allocations familiales est une mesure en totale contradiction avec l’école de la confiance !

• Questions d’Éduc n°32 : Développement professionnel continu.
  30 janvier 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Etre formé et se former, un enjeu clé.
  - Le Développement Professionnel Continu, de quoi parle-t-on ?
  - Apprendre d’ailleurs : regards sur la Nouvelle Zélande… et le Canada.
  - Rencontre avec François Muller.
  - Eduquer et former.
  - Quand le développement professionnel est (aussi) une affaire collective.
  - Echanger pour apprendre.
  - Développer ses compétences pro avec les Moocs.
  - Apprendre à distance.
  - Apprendre à ses pairs : être formateur.
  - Une autre façon d’obtenir des (...)

• Mémento Ma mobilité professionnelle
  29 janvier 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Je me verrais bien faire ça … Je tenterais bien autre chose … ou encore je pourrais me réorienter »
  Qui n’a jamais entendu ces réflexions autour de lui ? Quel que soit son lieu d’exercice professionnel, elles sont de plus en plus fréquentes.
  Concours, détachement, dispo….
  Avec ce nouveau mémento, vous trouverez les principaux dispositifs existants et leurs modalités d’accès.
  Je veux recevoir le mémento, je clique (...)

• Adhérez maintenant pour l’année scolaire 2019-2020 !
  26 août 2018, par Tiphaine Jouniaux

  C’est la rentrée, je renouvelle mon adhésion ou j’adhère pour la première fois maintenant !
  Première adhésion titulaire temps plein : 70€ coût réel après déduction d’impôt 66 : 24€ soit 2€/mois !
  Réglement possible en plusieurs fois, prèlèvements de janvier à mai 2020
  contractuel : 57€ coût réel après déduction d’impôt 19.38 soit1.61€ par mois
  La démarche syndicale est une démarche collective portée par et pour ses adhérent !.
  Chaque adhérent reçoit les informations suivantes :
  -le guide (...)

• Report du passage en catégorie A : pour le snasen inacceptable !
  19 octobre 2017, par Tiphaine Jouniaux

  Le report d’un an de notre légitime accès à la catégorie A dans le cadre de la revalorisation de la filière sociale prévue initialement au 1 février 2018 par le protocole parcours professionnel, carrière, rémunérations (PPCR) est pour le SNASEN UNSA une décision injuste et intolérable pour l’ensemble de nos collègues qui attendent depuis tant d’années d’être rémunérés à la hauteur de leur qualification !
  L’accès à la catégorie A n’est pourtant qu’une première étape dans cette reconnaissance ! Repousser cette (...)

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