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Articles

• Les grilles indiciaires ASSAE et CTSSAE à partir de février 2019
  24 janvier 2019, par Tiphaine Jouniaux

  Enfin l’accès en catégorie A en février 2019 !
  Première étape de la revalorisation statutaire de la filière sociale. La pugnacité du SNASEN et de son union UNSA a payé, les personnels sociaux bénéficieront des dispositions de l’accord PPCR. Le SNASEN-UNSA poursuivra son action avec le soutien de son union UNSA pour que notre filière intègre la grille du A type sur le modèle de la filière administrative comme le revendique nos collègues de la filière paramédicale. A niveau égal, responsabilités égales, (...)

• Les ministres annoncent 13 académies et ne rassurent personne.
  21 juillet 2018, par Tiphaine Jouniaux

  communiqué de presse de l’UNSA Education
  Les ministres annoncent 13 académies et ne rassurent personne.
  C’est encore une fois par voie de presse que les personnels et leurs représentants découvrent les arbitrages ministériels. Pour Frédérique Vidal et Jean-Michel Blanquer, ce sera donc 13 académies métropolitaines, mais sans apporter plus de précisions et sans aucune garantie concrète sur les périmètres de gestion des personnels, sur la gouvernance, l’avenir des rectorats, l’accompagnement des (...)

• Prime Rep+:les personnels sociaux encore une fois lésés ?
  4 juillet 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Le ministre a annoncé une revalorisation indemnitaire des personnels affectés dans les établissements classés REP+ : pour l’heure le snasen unsa n’a pas encore les éléments pour savoir si l’ensemble des personnels sociaux pourrait y prétendre.
  Le snasen unsa revendique que les personnels sociaux affectés en dsden mais excerçant en rep+ puissent en bénéficier également. A investissement égal, indemnités égales (...)

• Arrêté du 25 janvier 2019 autorisant au titre de l’année 2019 l’ouverture de concours pour le recrutement d’assistants de service social des administrations de l’Etat pour les services et établissements publics relevant des ministres chargés de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche
  1er février 2019, par Tiphaine Jouniaux

  lire ici les académies concernées
  N’hésitez pas à joindre vos élus snasen aux commissions administratives paritaires (coordonnées dans vie interne)

• Avancements en catégorie A des ASS et CTSS , le snasen unsa écrit au Ministre
  4 décembre 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Le snasen unsa a participé le 26 novembre à un groupe de travail à la DGRH pour un échange sur la mise en oeuvre des mesures PPCR. A l’issue de ce groupe, le snasen a écrit au Ministre :
  "Les 3676 personnels sociaux qui exercent auprès des élèves, personnels et étudiants au sein de votre ministère bénéficient enfin en 2019 de la revalorisation statutaire en catégorie A négociée dans le cadre du PPCR pour l’ensemble des personnels sociaux des trois fonctions publiques.
  C’est la première étape d’une (...)

• La suppression des allocations familiales : une mesure en totale contradiction avec l’école de la confiance !
  14 janvier 2019, par Tiphaine Jouniaux

  La priorité pour lutter contre la violence des jeunes :
  La prévention plutôt que la sanction !
  La suppression des allocations familiales est une mesure en totale contradiction avec l’école de la confiance !

• Questions d’Éduc n°32 : Développement professionnel continu.
  30 janvier 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Etre formé et se former, un enjeu clé.
  - Le Développement Professionnel Continu, de quoi parle-t-on ?
  - Apprendre d’ailleurs : regards sur la Nouvelle Zélande… et le Canada.
  - Rencontre avec François Muller.
  - Eduquer et former.
  - Quand le développement professionnel est (aussi) une affaire collective.
  - Echanger pour apprendre.
  - Développer ses compétences pro avec les Moocs.
  - Apprendre à distance.
  - Apprendre à ses pairs : être formateur.
  - Une autre façon d’obtenir des (...)

• Adhérez maintenant pour l’année scolaire 2019-2020 !
  26 août 2018, par Tiphaine Jouniaux

  C’est la rentrée, je renouvelle mon adhésion ou j’adhère pour la première fois maintenant !
  Première adhésion titulaire temps plein : 70€ coût réel après déduction d’impôt 66 : 24€ soit 2€/mois !
  Réglement possible en plusieurs fois, prèlèvements de janvier à mai 2020
  contractuel : 57€ coût réel après déduction d’impôt 19.38 soit1.61€ par mois
  La démarche syndicale est une démarche collective portée par et pour ses adhérent !.
  Chaque adhérent reçoit les informations suivantes :
  -le guide (...)

• Les organisations syndicales appellent le gouvernement à renforcer les services publics, la Fonction publique et à conforter le rôle des agent-es !
  16 janvier 2019, par Tiphaine Jouniaux

  Les organisations syndicales CGC, CFDT, CFTC, CGT, FA FP, FSU, Solidaires, UNSA représentatives de plus de 5 millions d’agent-es, s’inquiètent de l’avenir promis à la Fonction publique par le gouvernement et lui demandent d’entendre leurs revendications.
  Face aux iné­ga­li­tés socia­les et ter­ri­to­ria­les, au sen­ti­ment d’aban­don d’une grande partie de la popu­la­tion, la Fonction publi­que a un rôle impor­tant à jouer. Sans les agent-es, qu’ils soient dans le ver­sant de l’État, celui de la Territoriale (...)

• Elections professionnelles:Le SNASEN UNSA progresse en représentativité !
  7 décembre 2018, par Tiphaine Jouniaux

  Le SNASEN UNSA progresse en représentativité à l’issue des élections professionnelles ! La participation générale est en augmentation.
  Le SNASEN UNSA progresse +5% et est majoritaire à la CAPN des CTSSAE 1 siège SNASEN (43.30% des voix) / 1 siège SNUASFP/FSU (34.65%) CGT et SGEN (0 siège)
  CAPN des ASSAE : le snasen progresse + 3.06% et obtient un deuxième siège et conforte sa place de second syndicat représentatif chez les assistants de service social
  SNUASFP 3 sièges -7.48%, CGT 1 siège (...)

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