Articles les plus récents

• Contestations de décisions individuelles : Nos élu.e.s CAPA et militant.e.s vous accompagnent !

  24 juin, par Cege

  Depuis 2019, les représentants des personnels ne siègent plus en CAP pour défendre votre carrière (mutation, avancement) Des lignes directrices de gestion ministérielles et académiques prévoient les nouvelles modalités d’examen des demandes de mutation ou de promotion.
  Notre syndicat peut vous accompagner dans vos démarches de contestation d’une décision défavorable et vous représenter auprès de l’administration.
  D’autres compétences sont toujours du ressort des CAP (révision entretien professionnel, (...)

• Le snasen unsa reçu en audience par le conseiller social du ministreLa revalorisation Ségur / CTI pour tous les personnels sociaux du ministère

  24 juin, par Cege

  Le conseiller social du Ministre de l’Éducation Nationale a reçu en audience le SNASEN UNSA en présence des représentants de la DGRH et de la DGESCO ce jeudi 23 juin 2022
  Votre syndicat a remis à cette occasion la pétition "CTI/ prime revalorisation Ségur" portée en commun avec le syndicat UNSA éducation des infirmiers de l’EN (SNIES UNSA Education)
  Le SNASEN Unsa a réclamé de ses vœux une politique sociale et de santé ambitieuse pour les élèves et les personnels et sa traduction concrète pour nos (...)

• Contingents de promotions 2022 : Nombre de promotions possibles dans notre Ministère

  23 juin, par Cege

  ASSAE Principal : 272 publication des résultats selon les calendriers académiques (153 en 2021)
  Liste d’aptitude CTSSAE : 8, publication des résultats le 29 juin 2022 (7 en 2021)
  CTSS Sup : 20 (information des promouvables à partir du 22.09.22) publication des résultats le 16 novembre 2022 (24 en 2022)
  Le nombre maximum de fonctionnaires pouvant être promus dans chaque grade d’avancement est fixé par l’administration par arrêté ministériel c’est le taux de promotion.
  Chaque année, l’administration (...)

• CNAS : l’UNSA Education témoigne des réalités du service social en faveur des personnels

  20 juin, par Cege

  La représentante UNSA Education a porté en CNAS les revendications des ASS et CTSS du service social en faveur des personnels
  Elle s’est indignée de la réponse "à côté de la plaque du ministère" qui affirme avoir créée des postes alors que ceux-ci ont été fléchées uniquement pour le ssfe !
  Le SNASEN UNSA continue de revendiquer des moyens supplémentaires,
  "Dans certaines académies, on assiste à une volonté de plafonner le montant des aides versées pour les secours. Ce n’est donc pas toujours la situation (...)

• Espace service social dans les EPLE : Un guide à se saisir !

  19 juin, par Cege

  Le ministère met à disposition de tous les acteurs de l’Éducation un site internet dédié au bâti scolaire ainsi que des guides.
  Ce site internet a « pour objectif de proposer une banque de ressources partagées et de valoriser les projets répondant à ces enjeux. Les espaces scolaires y sont principalement visités sous l’angle des usages ».
  Sont décrits les usages essentiels, les points de vigilance (confidentialités), l’aménagement spatial, le mobilier et l’équipement, préconisations techniques (...)

• Urgence salaires, je signe pour une hausse du point d’indice

  20 mai, par Cege

  L’INSEE prévoit une inflation supérieure à 5,5% en juin 2022. Il y a urgence à augmenter les salaires de la Fonction Publique.
  Avec l’UNSA, je demande une hausse de 10% de la valeur du point d’indice.
  C’est forte de vos soutiens que l’UNSA Fonction Publique entrera en discussion avec le gouvernement lors des réunions promises par le Président de la République.
  je signeici

• Courrier au Président de la République et à la Première ministre

  17 mai, par Cege

  Courrier au Président de la République et à la Première ministre L’UNSA Fonction Publique est signataire d’un courrier commun au Président de la République et à la Première ministre quant à l’urgence des salaires et du pouvoir d’achat ainsi que sur l’âge légal de départ à la retraite. Paris, le 17 mai 2022
  Monsieur le Président,
  Madame la Première ministre,
  Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l’engagement sans faille des agents publics ont été (...)

• Pétition Le CTI-prime Segur pour les infirmier.es, les assistant.es et conseiller.es techniques de service social de l’EN !

  5 mai, par Cege

  Le CTI transformé en prime et Les ASS et CTSS de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur : exclu.e.s ! Pétition ici (pensez à confirmer la signature, vérifiez dans vos spams) Un décret paru le 10 février 2022 élargit la "prime Ségur" à certaines professions, + un autre décret le 28 avril 2022 transforme le CTI en prime : => Une exclusion injustifiée des services infirmiers et sociaux du MEN et de l’Enseignement Supérieur
  Le SNIES UNSA Education et le SNASEN UNSA Education, syndicats (...)

• Quid du Ségur social pour les personnels sociaux de l’EN, oubliés ou exclus ?

  28 avril, par Cege

  Quid du Ségur social pour les personnels sociaux de l’EN, oubliés ou exclus ? Info dernière minute (02.05.22) : Décret n° 2022-741 du 28 avril 2022 relatif au versement d’une prime de revalorisation à certains personnels relevant de la fonction publique de l’Etat est paru : les services sociaux de l’Education Nationale ne figurent pas dans la liste des services concernés. Si les corps des ASSAE et CTSSAE sont bien concernés dans la liste des corps concernés,il faut remplir une deuxième condition (...)

• Prime REP+ : en attente de jugement pour les personnels sociaux

  25 avril, par Cege

  Rappel Prime REP+ pour les personnels sociaux : le recours de notre fédération UNSA Education est en attente de jugement du Conseil d’Etat
  rappel de notre démarche :
  https://snasen.unsa-education.org/neo/spip.php? article662

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