égel du Point d’indice : un dû nécessaire mais insuffisant !
L’augmentation de 3.5% prévue en juillet 2022 sera mise en paiement sur la paye d’août avec effet rétroactif. Elle concerne les titulaires, les stagiaires et les contractuel.les
Pour le SNASEN Unsa, cette augmentation était nécessaire mais reste insuffisante
Nous exigeons une augmentation de 10% du point d’indice au regard de l’inflation pour 2022 (6.8%), du gel de la valeur du point d’indice depuis plus de 10 ans (avec une inflation à plus d e16%sur cette période).
Le SNASEN Unsa continue de réclamer par ailleurs des grilles indiciaires de catégorie A type pour les personnels sociaux.
Nouvelles grilles juillet 2022 ASS et CTSS voir les grilles ici
Pour l’ensemble des grades, le brut mensuel est calculé à partir de la valeur du point d’indice, tenant compte de la revalorisation annoncée de 3,5 % au 1er juillet 2022 :