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Revendications

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Actualités

  • Pour sortir de la crise il faut des mesures d’urgence !

    Communiqué UNSA:

    Bagnolet, le 3 décembre 2018

    Pour l’UNSA, la crise sociale, et désormais politique, vient de franchir un degré supplémentaire inquiétant et grave avec les manifestations des gilets jaunes du samedi 1er décembre.

    L’UNSA condamne les actes de très grande violence commis contre les biens et les personnes qui ont jalonné certaines manifestations, à Paris comme en province. Elle salue la responsabilité et le professionnalisme républicain des forces de l’ordre et des pompiers qui ont contribué à éviter le pire.

    Au-delà de ces épisodes inquiétants, l’UNSA estime que le gouvernement paie aujourd’hui les conséquences de sa politique d’affaiblissement systématique du dialogue social collectif. Face aux questions d’injustice sociale et fiscale, de pouvoir d’achat, de fragilisation des services publics, le gouvernement est désormais devant ses responsabilités.

    Pour l’UNSA, il ne peut y avoir de sortie de crise sans mesures sociales nouvelles, massives et d’application immédiate. Elles doivent viser des dépenses de première nécessité pesant dans la cherté de la vie, sujet central du vaste mouvement de révolte qui traverse le pays en profondeur.

    L’UNSA l’a dit au Premier ministre le 30 novembre (*). C’est encore plus vrai après les évènements du 1er décembre.

    Lorsqu’il s’agit de répondre à des millions de nos concitoyens qui en sont venus à descendre dans la rue parce qu’ils ne peuvent plus boucler leur fin de mois, il y a un coût à payer. Quand les bases républicaines de notre démocratie sont atteintes, l’heure n’est pas plus à des calculs politiciens, d’où qu’ils viennent, qu’au dégagement en touche.

    Concernant les prix du carburant, l’UNSA est favorable au principe d’une fiscalité carbone entièrement dédiée au financement d’une transition écologique socialement juste. Mais il n’est pas possible de demander à ceux qui sont déjà financièrement asphyxiés de commencer par payer, en promettant d’hypothétiques mesures de compensation qui viendraient peut-être ultérieurement.

    C’est pourquoi l’UNSA demande au gouvernement de surseoir à la hausse de la taxe sur les carburants prévue pour le 1er janvier prochain et de la conditionner à l’issue de la concertation qui aura jeté les bases concrètes des mesures sociales d’accompagnement et de compensation.

    L’UNSA demande également au gouvernement d’annoncer un blocage de toute hausse de l’électricité et du gaz, ainsi que des loyers dans les zones en tension, et de renoncer à de possibles augmentations des tarifs des péages autoroutiers.

    Dans ce même souci de mesures rapides et pratiques pour juguler cette crise gravissime, l’UNSA demande enfin au patronat d’assumer lui-même ses responsabilités en revalorisant les salaires, notamment les minima conventionnels de branches.

    L’UNSA est consciente que ces mesures d’urgence ne suffiront pas à régler l’ensemble des problématiques posées dans cette crise. La mise en œuvre d’une concertation la plus large possible, pour établir notamment les conditions sociales d’une transition écologique absolument vitale, est indispensable et l’UNSA est prête à y participer.

    Mais, dans l’état de tension extrême existant désormais dans le pays, pour espérer pouvoir ouvrir ce dialogue, des preuves, et non des postures d’écoute, en sont devenues les conditions incontournables.

    (*) Intervention de l’UNSA devant le 1er ministre https://www.unsa.org/Intervention-de-Luc-Berille-au-Conseil-National-de-la-Transition-Ecologique-a-l.html

  • CAPN CTSSAE

    FLASH SPECIAL Elections CTSS  SNASEN Unsa Education
    Courriel : snasen@unsa-education.org   Site : snasen.unsa-education.org

    Du 29 novembre au 06 décembre 2018,
    Je vote et fais voter SNASEN UNSA EDUCATION !

    Pourquoi voter SNASEN UNSA ?
    Parce que Voter est un acte démocratique par lequel tout personnel dit son attachement au dialogue social.
    Voter SNASEN UNSA, c’est garantir le pluralisme dans la représentation des personnels
    Voter SNASEN UNSA, c’est reconnaitre ce syndicat comme un acteur de dialogue social légitime
    Voter SNASEN UNSA, c’est défendre ses valeurs et son éthique
    Voter SNASEN UNSA, c’est lui assurer les moyens d’être plus proches de vous, de mieux vous défendre

    Pour un syndicalisme utile, combatif et responsable
    Le SNASEN UNSA est un syndicat de proximité qui se déplace à la rencontre des AS et des CT pour recueillir leurs préoccupations professionnelles et les consultent pour bâtir ses revendications locales ou nationales
    Le SNASEN UNSA, ce sont des AS et des CT mandatés pour porter la voix des collègues de terrain dans les instances, toujours dans le respect de ses interlocuteurs, qu’ils soient politiques, administratifs ou autres acteurs syndicaux.  C'est un syndicat ouvert au dialogue qu’il préfère à toute forme de dogmatisme. Au "tout ou rien", nous préférons les avancées concrètes pour nous tous.
    C'est un syndicat combatif prêt à se mobiliser et s'opposer pour défendre les revendications légitimes des collègues qu'il représente.
    Cette démarche exigeante parce que constructive est votre garantie de voter pour un syndicat actif, présent, tenace et efficace.
    UNSA, ensemble pour une voix différente video

    Des collègues CTSS s’engagent pour vous au nom du SNASEN UNSA Education en tant que candidates à la CAPN

    LY Chambopha  Rennes SSFE 29 CTSS Coordonnatrice
    MAISETTI Danielle  Aix Marseille   SSFE 13 CTSS Coordonnatrice
    PLANTEBLAT Chantal  Orléans Tours  SSFE 41 CT Responsable Départementale
    WECXSTEEN Marie  Lille  SSFE 59 CT Adjointe


    Les représentants SNASEN UNSA en CAPN défendront dans la transparence et la justice les intérêts de tous-tes nos collègues CTSS : gestion de leur carrière (mobilité, avancement, promotions…) dans l’équité et respect du cadre de la Fonction Publique.

    Notre fédération UNSA Education, interlocuteur incontournable pour le ministère et le rectorat, rassemble 25 syndicats des métiers de l’Education. Elle siège en CTM pour défendre les moyens de nos services et nos conditions de travail et le dialogue au sein de nos ministères.
     
    Tiphaine JOUNIAUX représente le SNASEN sur la liste UNSA Education au CTM Education nationale et Christine DEBARD sur la liste UNSA Education au CTM Enseignement Supérieur et Recherche

    Le Cap est donné...On poursuit avec conviction et responsabilité !

    Nos revendications en pièce jointe

  • CAPN ASSAE

    FLASH SPECIAL Elections SNASEN Unsa Education
    Courriel : snasen@unsa-education.org    Site : snasen.unsa-education.org  facebook et twitter

    Du 29 novembre au 06 décembre 2018,
    Je vote et fais voter SNASEN UNSA EDUCATION !

    Pourquoi voter SNASEN UNSA ?
    Parce que Voter est un acte démocratique par lequel tout personnel dit son attachement au dialogue social.
    Voter SNASEN UNSA, c’est garantir le pluralisme dans la représentation des personnels
    Voter SNASEN UNSA, c’est reconnaitre ce syndicat comme un acteur de dialogue social légitime
    Voter SNASEN UNSA, c’est défendre ses valeurs et son éthique
    Voter SNASEN UNSA, c’est lui assurer les moyens d’être plus proches de vous, de mieux vous défendre

    Pour un syndicalisme utile, combatif et responsable

    Le SNASEN UNSA est un syndicat de proximité qui se déplace à la rencontre des AS et des CT pour recueillir leurs préoccupations professionnelles et les consultent pour bâtir ses revendications locales ou nationales
    Le SNASEN UNSA, ce sont des AS et des CT mandatés pour porter la voix des collègues de terrain dans les instances, toujours dans le respect de ses interlocuteurs, qu’ils soient politiques, administratifs ou autres acteurs syndicaux.  C'est un syndicat ouvert au dialogue qu’il préfère à toute forme de dogmatisme. Au "tout ou rien", nous préférons les avancées concrètes pour nous tous.
    C'est un syndicat combatif prêt à se mobiliser et s'opposer pour défendre les revendications légitimes des collègues qu'il représente.
    Cette démarche exigeante parce que constructive est votre garantie de voter pour un syndicat actif, présent, tenace et efficace.

    Au niveau national, des collègues s’engagent pour vous au nom du SNASEN UNSA Education en tant que candidates à la CAPN Assistant-e-s de Service Social des administrations de l’Etat


    Grade : Assistant-e Principal-e de Service Social Grade : Assistant-e de Service Social
    BONNY Colette Rennes SSFE 29 PREPONT Leila Guyane SSFE 973
    GUARDIA Sophie Bordeaux SSFE 40 JOUNIAUX Tiphaine Reims SSFE 08
    DEBARD Christine Lyon CROUS VERDANT Emmanuelle Strasbourg SSP 68
    LELOIR Marie Agnès Lille SSFE 62 CHERGUI Meriem Aix Marseille SSFE 13
    RICA Dolly La Réunion SSFE 974 VIZET Marie Pierre Nantes SSFE 44
    HEGESIPPE Séverine Mayotte SSFE 976 THROMAS Valérie Limoges SSFE 87


    Les représentants SNASEN UNSA en CAPN défendront dans la transparence et la justice les intérêts de tous-tes nos collègues de Mayotte et de Polynésie Française : gestion de leur carrière (mobilité, avancement, promotions…) dans l’équité et respect du cadre de la Fonction Publique.
    Notre fédération UNSA Education, interlocuteur incontournable pour le ministère et le rectorat, rassemble 25 syndicats des métiers de l’Education. Elle siège en CTM pour défendre les moyens de nos services et nos conditions de travail et le dialogue au sein de nos ministères.
     
    Tiphaine JOUNIAUX représente le SNASEN sur la liste UNSA Education au CTM Education nationale et Christine DEBARD sur la liste UNSA Education au CTM Enseignement Supérieur et Recherche

    Le Cap est donné...On poursuit avec conviction et responsabilité !

    Nos revendications en pièce jointe

     

  • Lettre ouverte aux usagers Notre Fonction publique est en danger : défendons-la le 22 mai !

  • Visuels grèves 22 mai 2018

    Pour utiliser nos visuels, faites un clic droit sur celui que vous souhaitez puis "Enregistrer l'image sous..."

  • Accueillir et intégrer dignement les réfugiés et les migrants

    Alors que le gouvernement s'apprête à porter un projet de loi "asile-immigration », l'UNSA est co-signataire d'un texte sur le sujet avec une large partie des organisations de la société civile, membres du groupement "Les places de la République".

  • Fonction publique : En marche rapide vers un recul ?

    L’UNSA constate que le gouvernement lance des chantiers sans discussion préalable avec les organisations syndicales, sans attendre la fin de la consultation qu’il a lancé, sans qu’un débat national autour de la fonction publique n’ait eu lieu ni pendant la campagne présidentielle, ni au parlement. en savoir plus ici

  • As et CT CROUS et Universités, exprimez-vous !

    Le SNASEN lance une enquête auprès des personnels sociaux du service social des étudiants CROUS et universités afin de réactualiser l'état des lieux des conditions de travail et de porter leurs revendications auprès des autorités compétentes.

    Participez maintenant ici   et partagez avec vos collègues!

  • Baromètre 2018, je donne MON avis sur mon métier !

    Pour la 6ème année, avec ce baromètre, nous vous donnons la parole. Vos avis, vos demandes, vos réactions sont indispensables.


    Ce questionnaire rapide se décompose en deux parties : des questions habituelles que l’on retrouve d’une année sur l’autre et 10 questions de l’actualité de l’année. Alors, maintenant c’est à vous ! Quelques minutes, quelques clics pour donner votre avis !

    Cette enquête est destinée à l'ensemble des métiers de l'Education, de la Recherche et de la Culture, assistants et conseillers techniques de service social participez et partagez à vos collègues!

    Je participe ici

  • Signez la pétition - Salaires et carrières : l’État doit respecter ses engagements !

     


     Salaires et carrières : l'État doit respecter ses engagements !

    Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics !
    Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !

    " Je demande solennellement au Président de la République et au Premier ministre de ne pas revenir sur les promesses et engagements pris concernant le pouvoir d’achat des agents publics.

    Avec l'UNSA, j'exige que la revalorisation des salaires et des carrières prévue par le protocole PPCR soit respectée, ainsi que son calendrier de mise en œuvre.
    J'exige également le gain de pouvoir d’achat promis pendant la campagne électorale en compensation de la hausse de la CSG.

    De plus, je dénonce le gel du point d'indice, le rétablissement du jour de carence et les baisses d'effectifs annoncées." Je signe ici

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Directeur de publication : Tiphaine JOUNIAUX