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Disponibilité et congé parental : de nouveaux droits familiaux

mardi 4 février 2020

L’UNSA Fonction Publique avait proposé des mesures pour neutraliser l’impact des congés familiaux sur les déroulements de carrière. Elle l’avait revendiqué fortement et l’avait fait inscrire dans le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle femmes hommes dans la fonction publique.
Le décret a été examiné au CCFP du 30 janvier et devrait être publié prochainement.
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