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Une enveloppe de 5 millions d’euros pour la revalorisation indemnitaire des ASSAE et CTSSAE exerçant au sein du MEN

vendredi 25 septembre 2020, par Cege

5 millions d’euros c’est le montant de l’enveloppe ministérielle pour procéder à la revalorisation indemnitaire (IFSE) des ASS et CTSS de notre Ministère.
Cela se confirme : l’injustice indemnitaire dénoncée de longue date par le SNASEN est enfin reconnue par les autorités et fait l’objet dès 2020 d’une première étape significative de convergence interministérielle dont le SNASEN se félicite.
Le scénario retenu est en deçà de nos espérances mais les écarts avec les autres ministères sont tellement conséquents (cela peut aller jusqu’à + 118% !) que l’enveloppe visée aurait dû atteindre les 15 millions d’euros pour rejoindre la moyenne interministérielle actuelle. Le SNASEN Unsa continuera de la réclamer dans le cadre du CIGeM

Les modalités de répartition de l’enveloppe indemnitaire
Il est demandé aux recteurs d’académie qui ont reçu les enveloppes indemnitaires 2020 de revaloriser l’IFSE des personnels sociaux en deux phases  :
-  Assurer la convergence régionale en procédant à la mise à niveau de la moyenne des IFSE versées dans chacune des académies de région (aligner les moyennes des IFSE avec la moyenne la plus élevée)
-  Revaloriser, après convergence régionale, l’indemnité de l’ensemble des ASSAE et CTSSAE sur la base des nouveaux socles ministériels (minimas indemnitaires IFSE)
Ces nouveaux minimas sont fixés ainsi  :
Ancien socle Nouveau socle IFSE Moyen actuel des Attachés
CTSSAE
Groupe 1 3 800 € 6 500 € Groupe 2 9648€
Groupe 2 3 600 € 6 300 € Groupe 3 7756€

ASSAE
Groupe 1 3 200 € 5 500 € Groupe 4 5 875 €
Groupe 2 3 000 € 5 300 € Groupe 4 5875€

Cette revalorisation sera rétroactive au 1er janvier 2020.
Pour exemple
En suivant ce scénario, les AS exerçant dans les académies à la plus faible moyenne académique qui s’élève à 3 944 € devraient bénéficier au minimum d’une augmentation annuelle de 1 356 € soit 113 € mensuel

L’objectif visé par le snasen est de réduire l’écart indemnitaire avec la filière administrative au sein même de notre ministère
La négociation s’ouvre dès maintenant dans les académies
Les premiers retours des groupes de travail dans les académies sont plutôt encourageants, les rectorats fixant des nouveaux socles académiques largement au-dessus du socle ministériel fixé.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos représentants locaux SNASEN et Unsa éducation (voir ci-dessous) qui participeront localement aux négociations académiques et défendront les modalités de revalorisation indemnitaire de tous les personnels sociaux
Chaque rectorat présentera au Comité technique académique où siège notre fédération les propositions retenues.

Recours au versement du complément indemnitaire annuel (CIA)
Le recours au versement du CIA est actuellement inégal selon les académies, certaines d’entre elles ne versant pas de complément indemnitaire à leurs personnels. La DGRH demande aux recteurs d’académie de considérer la possibilité de procéder à un tel versement (hors enveloppe dédiée à la revalorisation de l’IFSE), tout particulièrement au vu de la mobilisation des professionnels des services sociaux à l’occasion de la crise pandémique.

Correspondants académiques snasen/unsa education :
Amiens : Maxime Paruch amiens@unsa-education.org
Aix-Marseille : Danielle Maisetti 13-snasen@unsa-education.org
Besançon : François Battlog besancon@unsa-education.org
Bordeaux : Sophie Guardia 33-snasen@unsa-education.org
Clermont-Ferrand : Amandine Duvivier clermont-ferrand@unsa-education.org
Créteil : Maeve Treillet creteil@unsa-education.org
Caen : Mathieu DEFORGE normandie@unsa-education.org
Corse : François GIUDICELLI corse@unsa-education.org
Dijon : Claudine Pallegoix 21-snasen@unsa-education.org
Grenoble : Marc Durieux grenoble@unsa-education.org
Guadeloupe : Anick Cramer 971-snasen@unsa-education.org
Guyane : Leila Prépont 973-snasen@unsa-education.org
La Réunion : Claudine Promi 974-snasen@unsa-education.org
Lille : Christelle Caron 59-snasen@unsa-education.org
Limoges : Viviane Fleytou 87-snasen@unsa-education.org
Lyon : Christine Debard 69-snasen@unsa-education.org
Mayotte : Marie Charifou 976-snasen@unsa-education.org
Martinique : Marie-Hélène Telle marie-helene.telle@ac-martinique.fr 972-snasen@unsa-education.org
Montpellier : Danielle Sanchez 34-snasen@unsa-education.org
Nancy-Metz:Magali Leclaire nancy-metz@unsa-education.org
Nantes : Marie-Pierre Vizet 44-snasen@unsa-education.org
Nice : Marco Provenzano nice@unsa-education.org
Paris:Pauline LABY-LE-CLERCQ ile-de-france@unsa-education.org
Poitiers : Jean-François Roland poitiers@unsa-education.org
Polynésie : Germaine mondejar germaine.mondejar@ac-polynesie.pf
Reims : Laurence Andriane Benoiton 51-snasen@unsa-education.org
Rennes : Colette Bonny 35-snasen@unsa-education.org
Rouen : Mathieu DEFORGE normandie@unsa-education.org
Strasbourg : Catherine VIENNET 67-snasen@unsa-education.org
Toulouse : Catherine Lias toulouse@unsa-education.org
Versailles : Justine Duval jduval-snasen@unsa-education.org